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Gli obblighi connessi ai contratti di appalto, o d’opera, o di somministrazione, sono regolamentati dall’articolo 26 del Decreto legislativo 81 del 2008. Un sistema di prevenzione adeguato deve prevedere che e ditte appaltatrici e i loro lavoratori debbano essere informati dei rischi delle attività e del luogo di lavoro, anche a seguito di una valutazione dei rischi frutto di ispezioni e analisi congiunte. Naturalmente insieme ai rischi vanno esposte anche le misure di prevenzione e tutte le altre notizie utili sulle fasi di lavoro e gli strumenti utilizzati. Al DL appaltante spetta il compito prioritario di redigere il DUVRI dopo aver verificato l’idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici, avendo fornito le necessarie informazioni sui rischi dell’ambiente di lavoro, per realizzare il coordinamento e la cooperazione necessarie. La redazione di tale documento è stata esclusa per alcune tipologie di attività dal Decreto legislativo 106 del 2009. Successivamente la Legge 98 del 2013 “Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia” ha ulteriormente ridotto le fattispecie per cui vige l’obbligo di redazione del Duvri, prevedendo la possibilità per i datore di lavoro appaltante, “limitatamente ai settori di attività a basso rischio di infortuni e malattie professionali”, di individuare un proprio incaricato con il compito di “sovrintendere“ alle attività di cooperazione e coordinamento. Tale in caricato deve “essere in possesso di formazione, esperienza e competenza professionali adeguate e specifiche in relazione all’incarico conferito, nonché di periodico aggiornamento e di conoscenza diretta dell’ambiente di lavoro”.