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Ai fini preventivi l’infortunio mancato,cioè l’incidente che stava per accadere o che si è realizzato senza procurare danni, è considerato a tutti gli effetti come infortunio avvenuto. La Procedura per il rilevamento, la presa in considerazione e l’intervento sugli incidenti mancati è utilizzata a livello internazionale, e ormai, in molte aziende italiane. Si basa sul principio che il lavoratore è figura esperta delle concrete modalità di svolgimento del proprio lavoro, in grado di percepire situazioni di pericolo, che possono sfuggire ed essere non visibili a figure esterne che non conoscono a fondo l’attività produttiva e lavorativa. La messa a punto di una Procedura sugli incidenti mancati serve, quindi, per raccogliere tutte quelle conoscenze ed esperienze diffuse sui rischi che, altrimenti, andrebbero disperse e comunque non verrebbero utilizzate per una valutazione a fini preventivi. Informazioni che vengono messe a disposizione delle diverse figure aziendali, tra cui il RSPP e il Medico competente, che saranno quindi in grado di prendere decisioni disponendo di informazioni indispensabili alla buona riuscita dei piani di prevenzione. La Procedura rappresenta una soluzione organizzativa che soddisfa pienamente il concetto di miglioramento continuo nel campo della prevenzione e protezione espresso dal Decreto legislativo 81 del 2008. Nelle slide seguenti è descritta la Procedura in tre fasi di esecuzione.