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Les employé(e)s qui pensent avoir un problème de dépendance à la drogue ou à l'alcool sont encouragé(e)s à se signaler eux-mêmes/elles mêmes, à demander conseil et à suivre rapidement un traitement afin d'éviter des problèmes de sécurité ou des violations des politiques. Samuel s'engage à aider les employé(e)s avec un traitement individualisé et une réadaptation pour les dépendances aux drogues et à l'alcool. Les ressources humaines fourniront aux employés qui ont besoin d’aide des informations sur le programme d’aide aux employé(e)s de Samuel. Pour plus de détails sur les avantages de Samuel, visitez Samuel DASH, avantages point C, A.