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Des tests de dépistage d'alcool et de drogues seront effectués dans le cadre d'enquêtes impliquant des employé(e)s dont les actions auraient pu contribuer à un incident ou un accident lié au travail affectant les personnes, les biens, l'environnement ou la réputation. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des tests post-incident lors d'un incident ou d'un accident important afin d'évaluer si une déficience a pu jouer un rôle.