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Un’azienda che affida i dati anagrafici, retributivi e sanitari dei propri lavoratori al Consulente del lavoro per l’elaborazione paghe, dovrà nominarlo Responsabile ex articolo 28, poiché sta svolgendo un trattamento sui dati per conto della azienda cliente. Mentre il ruolo del commercialista dipende dal servizio che questo effettua: se si occupa di dichiarazioni e documenti fiscali di persone fisiche è considerato Responsabile di trattamento ex articolo 28.