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Mes collègues et mes supérieurs, me rendent la vie très facile. Ils me soutiennent quelle que soit la décision que je puisse prendre. Et ils m'aident dans les moments difficiles. C’est une appui énorme, quand vous avez un soutien de vos collègues et de vos supérieurs, votre vie personnelle et professionnelle devient plus simple, plus facile. Notre culture globale est la meilleure de sa classe. Je ne crois pas qu'il y ait une autre entreprise, pour laquelle je n'ai jamais travaillé, et j'ai travaillé avec plusieurs, qui ont les mêmes valeurs, et qui les mettent vraiment en pratique. Je pense donc que c’est ce qui nous distingue de tous nos concurrents. Je dirais, une Culture de premier niveau. Quand je pense à la culture, c’est évidemment les gens, mais c’est plus que ça, vous voulez que les gens soient engagés. Je crois que si vos employés sont engagée, et qu’ils sont bien formés, et travaillent en étroite collaboration avec leurs différents gestionnaires, et chefs de département, cela fournit un élément pour que les gens réussissent. Nous avons des gens phénoménaux dans l’organisation. La façon dont nous interagissons et collaborons lors d’événements d’équipe, et de choses comme ça, est sans pareille. Nous consacrons beaucoup de temps à nos employés, pour nous assurer qu’ils sont à l’aise, qu’ils sont formés, et le plus important qu’ils sont heureux. Si ils ne le sont pas, ça va avoir un effet négatif, ça c’est sûr. Vous savez, la connectivité, plus nous en avons, plus les possibilités sont harmonieuses, et cela crée un environnement dans lequel nous pouvons travailler. Il suffit de donner aux employés les moyens et tous les outils nécessaires pour réussir. Il est très important pour nos employés de sentir qu’ il peuvent partager leurs idées. C’est une culture familiale; C’est une entreprise familiale, et la famille ne cesse de grandir.