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Paiements : Les paiements sont versés en avril, suite à l’approbation des résultats financiers de l’entreprise Les paiements reflètent tous les modificateurs applicables Les paiements ne sont pas acquis avant l’approbation des résultats financiers par le Conseil d’administration Les participants doivent être des employés actifs, présents au travail, à la date du paiement, afin d’être admissibles pour les paiements en vertu du P.I.A. Lors de la démission d’un employé, pour quelque raison que ce soit, toutes les primes non payées, indépendamment de la date de démission, seront annulées. Puisque le P.I.A. est conçu pour inclure l’incitation du participant à un service continu envers l’entreprise, l’employé doit conséquemment être un employé actif le jour du paiement afin d’y être admissible