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Elon Musk ha detto ai dipendenti di Tesla di tornare nei rispettivi uffici almeno 40 ore a settimana o di lasciare l'azienda. Musk ha detto in due e-mail separate che le persone devono presentarsi per almeno 40 ore a settimana in un ufficio principale di Tesla. "Se non ti presenti, daremo per scontato che ti sia dimesso", ha detto in una delle e-mail, segnalata per la prima volta da Electrek e ottenuta anche dalla CNBC. "Chiunque desideri lavorare a distanza deve essere in ufficio per un minimo (e intendo * minimo *) di 40 ore settimanali o lasciare Tesla", ha detto Musk nella prima e-mail, secondo Electrek. “Questo è meno di quanto chiediamo agli operai”. "Se ci sono contributori particolarmente eccezionali per i quali ciò è impossibile, esaminerò e approverò direttamente tali eccezioni", continuava l'e-mail. "Certamente ci sono aziende che non lo richiedono, ma quando è stata l'ultima volta che hanno spedito un nuovo fantastico prodotto? È passato un po' di tempo", ha scritto Musk nella seconda e-mail inviata. Ha aggiunto che è importante che i dipendenti senior mostrino la loro presenza e ha detto che è per questo che "ha vissuto così tanto in fabbrica" ​​e che, se non fosse stato, "Tesla sarebbe fallita molto tempo fa". “Tesla ha e creerà e produrrà effettivamente i prodotti più interessanti e significativi di qualsiasi azienda sulla Terra. Questo non accadrà telefonando”, ha aggiunto. Rispondendo a una domanda sulle e-mail trapelate da un account Twitter noto per aver promosso il CEO e Tesla, Musk ha dichiarato: "Dovrebbero fingere di lavorare da qualche altra parte". L'esplicito CEO è noto per le sue intense aspettative di lavoro, in particolare nei confronti degli operai, che li spingono a raggiungere obiettivi di produzione estremamente ambiziosi. Ad esempio, quando i numeri di Covid stavano aumentando in California nell'aprile 2020, Musk ha definito "fasciste" le restrizioni sanitarie durante una telefonata sugli utili dell'azienda. Ha anche mantenuto in funzione lo stabilimento della sua azienda di Fremont, in California, nonostante gli ordini sanitari, ma non ha subito ripercussioni da parte dello stato o della contea di Alameda. Altre società Big Tech non stanno ancora costringendo tutti i lavoratori a tornare in ufficio. Nel tentativo di trattenere i talenti durante quelle che sono state soprannominate le "Grandi dimissioni", datori di lavoro come Amazon, Apple, Alphabet e Meta consentono almeno un po' di lavoro a distanza, a seconda della posizione e dell'ubicazione dei dipendenti. Al contrario, alcuni grandi datori di lavoro tecnologici, tra cui Atlassian e Airbnb, ora consentono il lavoro a distanza tutto l'anno. Musk non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento. Ecco una delle email di Musk, come trascritta dalla CNBC: Da: Elon Musk A tutti" mar. 31/05/2022 [marcatura oraria redatta] Subj: Per essere super chiaro Tutti in Tesla sono tenuti a trascorrere un minimo di quaranta ore in ufficio a settimana. Inoltre, l'ufficio deve essere il luogo in cui si trovano i tuoi colleghi effettivi, non uno pseudo-ufficio remoto. Se non ti presenti, daremo per scontato che ti sia dimesso. Più sei anziano, più visibile deve essere la tua presenza. Ecco perché ho vissuto così tanto in fabbrica, in modo che quelli in linea potessero vedermi lavorare al loro fianco. Se non l'avessi fatto, Tesla sarebbe fallita molto tempo fa. Ci sono ovviamente aziende che non lo richiedono, ma quando è stata l'ultima volta che hanno spedito un nuovo fantastico prodotto? È passato un po 'di tempo. Tesla ha e creerà e produrrà effettivamente i prodotti più eccitanti e significativi di qualsiasi azienda sulla Terra. Ciò non accadrà telefonando. Grazie, Elon