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Il comitato per la valutazione dei docenti. Il comitato per la valutazione dei docenti ha tre funzioni. 1. individuare i criteri sulla base dei quali il dirigente scolastico assegna il bonus per premiare i docenti meritevoli. 2. esprimere il parere sull’anno di prova-formazione dei neodocenti. 3. valutare il servizio dei docenti già di ruolo che ne facciano richiesta. Il comitato ha la durata di 3 anni, è presieduto dal dirigente scolastico ed è così composto. tre docenti, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di istituto. due rappresentanti dei genitori, per la scuola dell’infanzia e per il primo ciclo di istruzione. un rappresentante degli studenti e un rappresentante dei genitori, per il secondo ciclo di istruzione, scelti dal consiglio di istituto. un componente esterno, individuato dall’ufficio scolastico regionale tra docenti, dirigenti scolastici e dirigenti tecnici. Nella composizione appena descritta, il comitato svolge la funzione di determinare i criteri per la valorizzazione dei docenti. ad essi si attiene il dirigente scolastico quando, a fine anno, individua i docenti meritevoli destinatari del bonus. Quando il comitato esprime il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente ed educativo, esso si riunisce in una formazione tecnico-valutativa, composta dal dirigente scolastico, che lo presiede, e dai tre docenti dell’istituzione scolastica. è integrato dal docente a cui sono affidate le funzioni di tutor.