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Ostacolo 4:; l’esperienza a volte trae in inganno; Il nostro comportamento, è guidato da esperienze buone e cattive. Tendiamo a ripetere i comportamenti, vissuti come gratificanti, in una situazione analoga in passato. Con il passare del tempo si instaurano abitudini. In caso di insuccesso accade il contrario:; tendiamo ad evitare le situazioni e i comportamenti, che ci hanno causato disagio o effetti negativi. Nel mondo del lavoro, non possiamo fare molto affidamento, su questo processo di apprendimento:; in genere non ci rendiamo conto, dei vantaggi reali che offre il comportamento sicuro sul lavoro, perché non abbiamo subìto un infortunio. Al contrario, sappiamo per esperienza, che rispettare la sicurezza richiede da parte nostra, un maggiore impiego di energie e di tempo, e che impone anche delle restrizioni personali. In 99 casi su 100 non subiamo un incidente, pur comportandoci in modo scorretto, e impieghiamo addirittura meno tempo, a svolgere il lavoro. Ogni volta che svolgiamo un lavoro, ricordiamo la metafora del formaggio svizzero citata prima, e “spostiamo” le nostre fette di formaggio, per ridurre il più possibile la possibilità, che si crei un infortunio che potrebbe danneggiarci.