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Il sistema delle relazioni del Decreto, vorrebbe invece che prima di adottare un DPI, il datore di lavoro, consultasse il rappresentante dei lavoratori per valutare, insieme al medico competente, e a responsabile del servizio di prevenzione e protezione, quale DPI adottare e con quali caratteristiche. Ecco che se la scelta del DPI, è condivisa con i lavoratori PRIMA dell’adozione, sarà sicuramente più facile, pretendere poi il rispetto delle regole, perché il processo decisionale ha coinvolto tutti, e non è percepito come solamente imposto dall’alto. Tutti i soggetti che contribuiscono, alla realizzazione di un ambiente di lavoro sicuro, hanno un ruolo ben preciso, nell’organigramma prevenzionistico aziendale, e sono definiti dall’art. 2 del D Lgs. 81 08. Successivamente nel Decreto, sono chiariti e specificati gli obblighi, e le attribuzioni di ciascuna figura.