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Il D Lgs. 81 08, istituisce un sistema delle relazioni, in ambito salute e sicurezza. Ciò significa che la sicurezza dei lavoratori, non è più soltanto la diretta conseguenza, dell’applicazione di una serie di regole, ma è anche il frutto di uno scambio di consultazioni, di collaborazioni e di reciproca sorveglianza; (tutti questi termini, si ritrovano nel Decreto, tra gli obblighi/attribuzioni delle varie figure). L’applicazione della sicurezza in senso verticale, top-down, ha nel tempo mostrato le sue lacune. Cerchiamo di capirlo con un esempio. I nomi delle figure che utilizzeremo, non sono stati ancora definiti, perché lo saranno tra poco, ma il loro ruolo può essere facilmente intuito.