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La norma prestazionale, segue la stessa filosofia: assegna, al datore di lavoro, un obiettivo da raggiungere, lasciando in molti casi, completa libertà su come raggiungerlo. L’ambiente di lavoro è troppo rumoroso, a causa di un particolare macchinario? Si possono comprare, cuffie o inserti otoprotettori, si può carterizzare il macchinario rumoroso, per ridurre le emissioni sonore, oppure si può spostare il macchinario, in un altro locale non presidiato. Sono soluzioni equivalenti che, anche se comportano costi e modalità differenti, hanno lo stesso obiettivo:; tutelare la salute del lavoratore. Cosa dice la normativa italiana in questo senso?