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La formazione dei lavoratori, è un obbligo previsto nelle norme sulla sicurezza. Il principio, per cui una persona deve fare solo quello che conosce, e non fare quello che non conosce, è da ritenersi sempre valido, anche se in tante aziende c’era il dubbio, su quale fosse la durata corretta, che dovevano avere i percorsi formativi, e quali fossero gli argomenti da affrontare, per la formazione dei lavoratori. Verso la fine dell’anno 2011, sono stati approvati gli Accordi della Conferenza Stato Regioni, relativi alla formazione per la sicurezza, così come indicati dal D Lgs. 81 08. Questi accordi interessano i lavoratori, i dirigenti e i preposti, e i datori di lavoro, che assolvono il ruolo di responsabile, del servizio di prevenzione e protezione. L’accordo relativo alla formazione dei lavoratori, definisce la durata, i contenuti, e le modalità della formazione, da svolgere per i lavoratori.