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Decisione Corte Cassazione: viene accolto il ricorso del capo operaio, in quanto, secondo la Suprema Corte, “per istituire una posizione di garanzia individuabile nella qualità di preposto non è sufficiente che il lavoratore abbia una qualifica superiore a quella degli altri dipendenti ma è necessario che gli siano attribuiti, anche di fatto, poteri di sovraordinazione sugli altri dipendenti operanti in un determinato settore.” Nella fattispecie il capo operaio avrebbe invece avuto il compito esclusivo di trasmettere gli ordini di altri preposti (in particolare del capo officina), del dirigente e del datore di lavoro.